2030 වන විට ගෝලීය හෙද කර්මාන්තයට හෙදියන් මිලියන 9 ක හිඟයක් ඇති වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. මෙම අභියෝගවලට මුහුණ දීම සඳහා සහ හෙද සේවා වැඩිදියුණු කිරීම, රැකියා තෘප්තිය වැඩි කිරීම සහ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතයේ ඕනෑම අදියරකදී හෙදියන්ට වෘත්තීය අවස්ථා නිර්මාණය කිරීම සඳහා ප්රාන්ත අටක රෝහල් හෙද දෙපාර්තමේන්තු 38 ක පළමු ආකාරයේ හෙද සත්කාර ආකෘතියක් ක්රියාත්මක කිරීමෙන් ට්රිනිටි හෙල්ත් මෙම තීරණාත්මක අභියෝගයට ප්රතිචාර දක්වයි.
සත්කාර සේවා සැපයීමේ ආකෘතිය අථත්ය සම්බන්ධිත සත්කාර ලෙස හැඳින්වේ. එය සැබෑ කණ්ඩායම් පාදක, රෝගී කේන්ද්රීය ප්රවේශයක් වන අතර එය ඉදිරි පෙළ සත්කාර කාර්ය මණ්ඩලයට සහාය වීමට සහ රෝගී අන්තර්ක්රියා වැඩිදියුණු කිරීමට තාක්ෂණය භාවිතා කරයි.
මෙම බෙදාහැරීමේ ආකෘතිය හරහා ප්රතිකාර ලබන රෝගීන්ට සෘජු සත්කාර හෙදියන්, ස්ථානීය හෙදියන් හෝ LPNවරුන් සහ රෝගියාගේ කාමරයට දුරස්ථව ප්රවේශය ඇති හෙදියන් විසින් ප්රතිකාර ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කළ හැකිය.
මෙම කණ්ඩායම ඒකාබද්ධ හා තදින් බැඳී ඇති ඒකකයක් ලෙස පුළුල් සත්කාර සපයයි. දුරස්ථ ඇමතුම් මධ්යස්ථානයකට වඩා දේශීය කැම්පස් එකක් මත පදනම්ව, අතථ්ය හෙදියකට සම්පූර්ණ වෛද්ය වාර්තා දුරස්ථව ප්රවේශ විය හැකි අතර උසස් කැමරා තාක්ෂණය භාවිතයෙන් සවිස්තරාත්මක පරීක්ෂණයක් පවා කළ හැකිය. පළපුරුදු අතථ්ය හෙදියන් සිටීම, විශේෂයෙන් නව උපාධිධාරීන්ට සෘජු සත්කාර හෙදියන්ට වටිනා මග පෙන්වීමක් සහ සහායක් සපයයි.
"හෙද සම්පත් ප්රමාණවත් නොවන අතර තත්වය තවත් නරක අතට හැරෙනු ඇත. අපි ඉක්මනින් ක්රියා කළ යුතුයි. ශ්රම බලකායේ හිඟය සාම්ප්රදායික රෝහල් සත්කාර ආකෘතියට බාධා කර ඇති අතර, එය සමහර සැකසුම් තුළ තවදුරටත් ප්රශස්ත නොවේ," සමලිංගික ප්රධාන හෙද නිලධාරී වෛද්ය ලෑන්ඩ්ස්ට්රෝම්, RN පැවසීය. "අපගේ නව්ය සත්කාර ආකෘතිය හෙදියන්ට ඔවුන් වඩාත්ම ආදරය කරන දේ කිරීමට සහ රෝගීන්ට ඔවුන්ගේ උපරිම හැකියාවෙන් සුවිශේෂී, වෘත්තීය සත්කාර ලබා දීමට උපකාරී වේ."
මෙම ආකෘතිය හෙද ශ්රම බලකායේ අර්බුදය විසඳීමේදී ප්රධාන වෙළඳපල වෙනස් කිරීමකි. ඊට අමතරව, එය රැකබලා ගන්නන්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතයේ සෑම අදියරකදීම සේවය කරයි, ස්ථාවර සහ පුරෝකථනය කළ හැකි වැඩ පරිසරයක් සපයයි, සහ අනාගත සෞඛ්ය සේවා අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා ශක්තිමත් රැකබලා ගන්නන්ගේ ශ්රම බලකායක් ගොඩනැගීමට උපකාරී වේ.
"නව විසඳුම් සඳහා ඇති තීරණාත්මක අවශ්යතාවය අපි හඳුනාගෙන ඇති අතර සෞඛ්ය සේවා ලබා දෙන ආකාරය විප්ලවීය කිරීමට නිර්භීත පියවරක් ගනිමින් සිටිමු," ජ්යෙෂ්ඨ උප සභාපති සහ ප්රධාන සෞඛ්ය තොරතුරු නිලධාරී මියුරියෙල් බීන්, DNP, RN-BC, FAAN පැවසීය. "මෙම ආකෘතිය නිර්මාණශීලීත්වය සහ දක්ෂතාවය තුළින් වෛද්යවරුන් ලෙස අප මුහුණ දෙන දැවෙන ගැටළු විසඳනවා පමණක් නොව, සත්කාර සැපයීම වැඩිදියුණු කරයි, රැකියා තෘප්තිය වැඩි කරයි සහ අනාගත හෙදියන් සඳහා මග පාදයි. එය සැබවින්ම මෙවැනි ආකාරයේ පළමුවැන්නයි. සැබෑ කණ්ඩායම් සත්කාර ආකෘතියක් සහිත අපගේ අද්විතීය උපාය මාර්ගය, සත්කාරයේ විශිෂ්ටත්වයේ නව යුගයක් උදා කිරීමට අපට උපකාරී වනු ඇත."
පළ කිරීමේ කාලය: නොවැම්බර්-17-2023
