ත්රිත්ව සෞඛ්යය අථත්ය සම්බන්ධ සත්කාර සමඟ හෙද භාවිතයේ නිරතව සිටීම

2030 වන විට ගෝලීය හෙද කර්මාන්තය හෙදියන් මිලියන 9 ක හෙදියන් මිලියන 9 ක කෙටි කාලයක් වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. මෙම අභියෝගවලට ආමන්ත්රණ අටක් සඳහා රෝහල් හෙද දෙපාර්තමේන්තු 38 ක රාජ්යයන් හෙද සේවකයන් 38 දෙනෙකුගෙන් යුත් පළමු වර්ගීකරණය කරන ලද හෙද සත්කාර ආකෘතියකට ත්රිත්වය මෙම තීරණාත්මක අභියෝගයට ප්රතිචාර දක්වයි. හෙද සේවා වැඩි දියුණු කිරීම, රැකියා තෘප්තිය වැඩි කිරීම සහ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතයේ ඕනෑම අවධියක හෙදියන්ට වෘත්තීය අවස්ථා නිර්මාණය කිරීම.
සත්කාර බෙදාහැරීමේ ආකෘතිය අතථ්ය සම්බන්ධිත සත්කාර ලෙස හැඳින්වේ. එය පෙරටුගාමී සත්කාර කාර්ය මණ්ඩලයට සහාය වීම සහ රෝගියා අන්තර්ක්රියා වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා තාක්ෂණය භාවිතා කරන සැබෑ කණ්ඩායම් පදනම් කරගත්, ඉවසිලිවන්ත කේන්ද්රීය ප්රවේශයකි.
මෙම බෙදාහැරීමේ ආකෘතිය හරහා රැකබලා ගැනීමේ ආකෘතිය හරහා රැකබලා ගැනීමෙන් අපේක්ෂා කළ හැකිය.
කණ්ඩායම සවිස්තරාත්මක හා තදින් නව නැවුම් ඒකකයක් ලෙස පුළුල් සැලකිල්ලක් සපයයි. දුරස්ථ ඇමතුම් මධ්යස්ථානයකට වඩා දේශීය කැම්පස් එකක් මත පදනම්ව, අථත්ය හෙදියක් දුරස්ථ වෛද්ය වාර්තා දුරස්ථව ප්රවේශ විය හැකි අතර උසස් කැමරා තාක්ෂණය භාවිතා කරමින් සවිස්තරාත්මක විභාගයක් පැවැත්විය හැකිය. අත්විඳින අත්විඳින හෙදියන් සෘජු සත්කාර හෙදියන්, විශේෂයෙන් නව උපාධිධාරීන් සඳහා වටිනා මග පෙන්වීමක් සහ සහාය ලබා දෙයි.
"සාත්තු සම්පත් ප්රමාණවත් නොවන අතර තත්වය වඩාත් නරක අතට හැරෙනු ඇත. අපි ඉක්මනින් ක්රියා කළ යුතුයි. ශ්රම බලකායේ හිඟයන් සාම්ප්රදායික රෝහල් සත්කාර ආකෘතිය බිඳ වැටී ඇති අතර, සමහර සැකසුම් වල තවදුරටත් ප්රශස්ත නොවේ, "සමලිංගික ප්රධාන හෙද නිලධාරී වෛද්ය ලෑන්ඩ්ස්ට්රෝම්, ආර්.එන්. "අපගේ නවෝත්පාදන ආකෘතිය හෙදියන් තමන්ට වඩාත්ම ආදරය කරන දේ කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ උපරිමයෙන් සුවිශේෂී, වෘත්තීය සත්කාරයක් ලබා ගැනීමට හෙදියන් උපකාරී වේ."
මෙම ආකෘතිය හෙද ශ්රම බලකායේ අර්බුදය විසඳීමේ ප්රධාන වෙළඳපල අවධියක ය. මීට අමතරව, එය රැකබලා ගන්නන්ගේ වෘත්තියේ සෑම අවධියකින්ම, ස්ථාවර හා පුරෝකථනය කළ හැකි වැඩ වාතාවරණයක් සපයන අතර අනාගත සෞඛ්ය සේවා අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා රැකබලා ගන්නන්ගේ ශක්තිමත් ශ්රම බලකායක් ගොඩනැගීමට උපකාරී වේ.
"නව විසඳුම් සඳහා වූ විවේචනාත්මක අවශ්යතාවය අපි හඳුනාගෙන සෞඛ්ය සේවාවට භාර දෙන ආකාරය විප්ලවීය වෙනසක් සිදු කිරීම සඳහා නිර්භීත පියවරක් ගනිමු," "සෞඛ්ය සේවා භාර දෙන ආකාරය විප්ලවීය වෙනසක් සිදු කිරීම සඳහා," ජ්යෙෂ් Vic උප සභාපති සහ ප්රධාන සෞඛ්ය තොරතුරු නිලධාරී "මෙම ආකෘතිය නිර්මාණශීලිත්වය සහ දක්ෂතාවය තුළින් වෛද්යවරුන් වශයෙන් අප මුහුණ දෙන දැවැන්ත ගැටලු පමණක් නොව, රැකවරණ දීමනාව වැඩි දියුණු කරයි, රැකියා තෘප්තිය වැඩි දියුණු කරන අතර අනාගත හෙදියන්ටද මග පෙන්වයි. එය සැබවින්ම මේ ආකාරයේ ය. සැබෑ කණ්ඩායම් සත්කාරයේ ආකෘතියක් ඇති අපගේ අද්විතීය උපායමාර්ගය, රැකවරණයෙහි විශිෂ්ටත්වයේ නව යුගයක් ලබා ගැනීමට අපට උපකාරී වේ. "