2030 වන විට ගෝලීය හෙද කර්මාන්තයට හෙදියන් මිලියන 9 ක හිඟයක් ඇති වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. ට්‍රිනිටි හෙල්ත් මෙම අභියෝගවලට මුහුණ දීම සඳහා ප්‍රාන්ත අටක රෝහල් හෙද දෙපාර්තමේන්තු 38 ක පළමු වර්ගයේ හෙද සත්කාර ආකෘතියක් ක්‍රියාත්මක කරමින් මෙම තීරණාත්මක අභියෝගයට ප්‍රතිචාර දක්වයි.සහ හෙද සේවා වැඩි දියුණු කිරීම, රැකියා තෘප්තිය වැඩි කිරීම සහ හෙදියන්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතයේ ඕනෑම අවධියක වෘත්තීය අවස්ථා නිර්මාණය කිරීම.
සත්කාර බෙදාහැරීමේ ආකෘතිය අථත්‍ය සම්බන්ධිත සත්කාර ලෙස හැඳින්වේ.එය පෙරටුගාමී සත්කාරක කාර්ය මණ්ඩලයට සහය වීමට සහ රෝගීන්ගේ අන්තර්ක්‍රියා වැඩි දියුණු කිරීමට තාක්ෂණය භාවිත කරන සැබෑ කණ්ඩායම් පදනම් වූ, රෝගියා කේන්ද්‍ර කරගත් ප්‍රවේශයකි.
මෙම ප්‍රසූත ආකෘතිය හරහා ප්‍රතිකාර ලබන රෝගීන්ට සෘජු සත්කාර හෙදියන්, ස්ථානීය හෙදියන් හෝ LPNs සහ රෝගියාගේ කාමරයට ප්‍රායෝගිකව දුරස්ථ ප්‍රවේශයක් ඇති හෙදියන් විසින් ප්‍රතිකාර කිරීමට අපේක්ෂා කළ හැක.
කණ්ඩායම ඒකාබද්ධ හා තදින් බැඳී ඇති ඒකකයක් ලෙස පුළුල් සත්කාර සපයයි.දුරස්ථ ඇමතුම් මධ්‍යස්ථානයකට වඩා ප්‍රාදේශීය මණ්ඩපයක් මත පදනම්ව, අතථ්‍ය හෙද නිලධාරියෙකුට සම්පූර්ණ වෛද්‍ය වාර්තා සඳහා දුරස්ථව ප්‍රවේශ විය හැකි අතර උසස් කැමරා තාක්ෂණය භාවිතයෙන් සවිස්තරාත්මක පරීක්ෂණයක් පවා සිදු කළ හැකිය.පළපුරුදු අතථ්‍ය හෙදියන් සිටීම සෘජු සත්කාර හෙදියන්ට, විශේෂයෙන් නව උපාධිධාරීන්ට වටිනා මග පෙන්වීමක් සහ සහායක් සපයයි.
“හෙද සම්පත් ප්‍රමාණවත් නොවන අතර තත්වය වඩාත් නරක අතට හැරෙනු ඇත.අපි ඉක්මනින් ක්රියා කළ යුතුයි.ශ්‍රම බලකායේ හිඟය සාම්ප්‍රදායික රෝහල් සත්කාර ආකෘතිය කඩාකප්පල් කර ඇති අතර, එය තවදුරටත් සමහර සැකසුම් වලදී ප්‍රශස්ත නොවේ."අපගේ නව්‍ය සත්කාර මාදිලිය හෙදියන්ට ඔවුන් වඩාත්ම ආදරය කරන දේ කිරීමට සහ රෝගීන්ට ඔවුන්ගේ උපරිමයෙන් සුවිශේෂී, වෘත්තීය රැකවරණයක් ලබා දීමට උපකාරී වේ."
මෙම ආකෘතිය හෙද ශ්‍රම බලකායේ අර්බුදය විසඳීමේ ප්‍රධාන වෙළඳපල අවකලනයකි.මීට අමතරව, එය ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතයේ සෑම අදියරකදීම රැකබලා ගන්නන්ට සේවය කරයි, ස්ථාවර සහ පුරෝකථනය කළ හැකි සේවා පරිසරයක් සපයයි, සහ අනාගත සෞඛ්‍ය සේවා අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා රැකබලා ගන්නන්ගේ ශක්තිමත් ශ්‍රම බලකායක් ගොඩනැගීමට උපකාරී වේ.
"නව විසඳුම් සඳහා ඇති තීරණාත්මක අවශ්‍යතාවය අපි හඳුනාගෙන සෞඛ්‍ය සේවය ලබා දෙන ආකාරය විප්ලවීය වෙනසක් කිරීමට නිර්භීත පියවරක් ගනිමින් සිටිමු" යනුවෙන් ජ්‍යෙෂ්ඨ උප සභාපති සහ ප්‍රධාන සෞඛ්‍ය තොරතුරු නිලධාරි මියුරියල් බීන්, RN-BC, FAAN පැවසීය.“මෙම ආකෘතිය නිර්මාණශීලීත්වය සහ දක්ෂතාවය තුළින් වෛද්‍යවරුන් ලෙස අප මුහුණ දෙන දැවෙන ගැටලු විසඳනවා පමණක් නොව, සත්කාර බෙදා හැරීම වැඩිදියුණු කිරීම, රැකියා තෘප්තිය වැඩි කිරීම සහ අනාගත හෙදියන්ට මග පාදයි.එය සැබවින්ම එවැනි ආකාරයේ පළමුවැන්නයි.අපගේ අද්විතීය උපාය මාර්ගය, සැබෑ කණ්ඩායම් සත්කාර ආකෘතියක් සමඟින්, රැකවරණයෙහි විශිෂ්ටත්වයේ නව යුගයක් උදාකර ගැනීමට අපට උපකාර වනු ඇත.
පසු කාලය: නොවැම්බර්-17-2023